💬 ¿Cómo se transforma una cultura organizacional hacia la agilidad sin caer en modelos enlatados? ¿Qué desafíos reales enfrentan los equipos cuando hablamos de cambio cultural?
En el marco de la Comunidad de Agilidad de PAX, junto a nuestras consultoras Florencia San Román y Laura Pollarsky, compartimos el taller “Agilidad SÍ, enlatados NO”, donde exploramos experiencias concretas de transformación en organizaciones con distintos niveles de madurez.
En este artículo compartimos los aprendizajes, tensiones y oportunidades que emergen cuando adaptamos la agilidad al contexto, en lugar de imponerla como una receta.
¡Te invitamos a leerlo y compartir tu mirada!
